читать 3 мин.
0 49

Статья о том, что классическое бритье - это романтика, душевность и никакой безопасности. Автор рассказывает о том, что бриться по-настоящему - это влажное бритье с взбиванием пены, используя цельнометаллические станки. Он также убеждает читателей, что инструмент для бритья не должен быть пластмассовым, а должен быть выверенным до миллиметра и иметь острейшие лезвия.

Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 49

Веданта утверждает, что ум это не мы, а за умом находится чистое Сознание, которое всегда было и будет. Это коррелирует с темой Бессмертной Души во всех религиях. Христианство же призывает следовать Божьему Промыслу и не заботиться о завтрашнем дне. Автор ощущает ничтожность своего личного Я и старается максимально раскрыть свой потенциал. Веданта же говорит, что мы делаем все, что можем, и все остальное - игра ума.

Прочитать полностью
читать 4 мин.
0 41

Проект 'Игра на воображаемых инструментах' предлагает заменить игру на музыкальных инструментах на игру на воображаемых. Это позволяет развивать фантазию, творческое мышление, музыкальные способности, социальные навыки, улучшать настроение и снижать стресс. Для амбициозных людей предусмотрена программа 'Управление воображаемым оркестром'.

Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 54

Ваши проблемы появляются только тогда, когда вы думаете о них. Все, что может ваш мозг, это бесконечно проблематизировать, запуская внутренний монолог. Единственное, что вам нужно сделать, это успокоить свой ум. Вы можете искать корень проблем в прошлом, бесконечно перебирая его, но в этом нет необходимости.

Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 39

Статья рассказывает о том, почему руководителю важно знать психологию, как это помогает строить культуру и формировать среду в организации. Также описываются примеры руководителей, которым не нужна психология в бизнесе и как это может отразиться на организации.

Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 50

В некоторых организациях, созданных адептами культов, работа для персонала похожа на бесконечный 'бед трип'. В таких организациях не нужна психология управления. Во всех остальных организациях психология управления необходима. Обучать психологии надо с простого и самого рабочего — с Транзактного Анализа (Э. Берн).

Прочитать полностью